عنوان کامل پایان نامه :
بررسی موانع بکارگیری اطلاعات حسابداری کافی بر تصمیم گیری از دیدگاه مدیران بانک تجارت استان چهارمحال و بختیاری
قسمتی از متن پایان نامه :
5 ـ 2 پاسخ به سؤالات پژوهش
سه سؤال فرعی اول، دوم و سوم تحقیق به شناسایی موانع اصلی عدم بکارگیری اطلاعات حسابداری کافی بر تصمیم گیری از دیدگاه مدیران اختصاص داشت. مدل مفهومی موانع و دسته بندی آن ها بر مبنای ادبیات تحقیق و جدول جمع بندی سوابق تحقیق که در پایان فصل دوم ارائه شد، تهیه و به شرح زیر پاسخ داده شد. همچنین پاسخ به دو سؤال فرعی چهارم و پنجم در خصوص رتبه یا اولویت بندی و ارزیابی تأثیر یا درجه اهمیت هر یک از عوامل شناسائی شده، با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی فازی محاسبه شده و به شرح ذیل ارائه گردیده است.
5 ـ 2 ـ 1 پاسخ به سؤال فرعی اول
عوامل فنی عدم بکارگیری اطلاعات حسابداری کافی در تصمیم گیری در قلمرو تحقیق کدامند؟
این عوامل به سنجش کیفیت اطلاعات به دست آمده از سیستم حسابداری مدیریت پرداخته است. در بررسی های انجام شده عوامل فنی به دو دسته ی موانع فنی مربوط به مدیران در عدم بکارگیری از اطلاعات حسابداری کافی بر تصمیم گیری و موانع فنی مربوط به کارکنان در عدم ارائه و بکارگیری از اطلاعات حسابداری کافی بر تصمیم گیری تقسیم دسته بندی گردیده و شاخص های آن به شرح ذیل ارائه شده است:
- عدم تمایل مدیران نسبت به الگویابی سیستمهای موفق سایر سازمان ها
- عدم ارائه گزارشات اساسی و به موقع برای تصمیم گیری توسط واحد حسابداری
- ناآگاهی مدیران از نقش و قابلیت های سیستم حسابداری مدیریت
- تغییرات و جابجایی زود هنگام مدیران
- عدم ارتباط متقابل مدیران و کارکنان
- عدم توانایی مدیران و کارکنان در بکارگیری اطلاعات حسابداری
- عدم آشنایی حسابداران با روش های حسابداری
5 ـ 2 ـ 2 پاسخ به سؤال فرعی دوم
عوامل رفتاری عدم بکارگیری اطلاعات حسابداری کافی در تصمیم گیری در قلمرو تحقیق کدامند؟
عوامل رفتاری بیان کننده این مطلب هستند که اندازه گیری ها و معیارهای حسابداری مدیریت به گونه ای مختلف، رفتار سازمانی افراد را تحت تأثیر قرار می دهند. پیش تر گفته شد اهداف رفتار سازمانی کمک به توجیه، پیش بینی و کنترل رفتار انسانی می باشد. بر این اساس از نظر مدیران بانک تجارت، موانع رفتاری در عدم بکارگیری اطلاعات حسابداری کافی بر تصمیم گیری به شرح ذیل معرفی شده اند:
- عدم وجود اجبار و الزام به استفاده از اطلاعات حسابداری مدیریت
- کمبود تجربه مدیران و نبودن نظام شایسته سالاری مناسب در انتصابات مدیران و کارکنان
- عدم برنامه ریزی و کنترل
- عدم گرایش به روحیه همبستگی گروهی
- عدم توجه به ایجاد سیستمهای انگیزش رفتاری، تشویق، تنبیه
سوالات یا اهداف پایان نامه :
اهداف تحقیق:
- شناسایی عوامل فنی عدم بکارگیری اطلاعات حسابداری کافی بر تصمیم گیری از دیدگاه مدیران بانک تجارت استان چهارمحال و بختیاری.
- شناسایی عوامل رفتاری عدم بکارگیری اطلاعات حسابداری کافی بر تصمیم گیری مدیران.
- شناسایی عوامل فرهنگی عدم بکارگیری اطلاعات حسابداری کافی بر تصمیم گیری مدیران.
- رتبه یا اولویت بندی هر یک از عوامل شناسائی شده بر تصمیم گیری از دیدگاه مدیران.
- ارزیابی تأثیر یا درجه اهمیت هر یک از عوامل شناسائی شده بر تصمیم گیری از دیدگاه مدیران.
